“要切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題！”在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，為開展好黨史學(xué)習(xí)教育指明了基本著力點(diǎn)。

　　“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，也是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的生動(dòng)實(shí)踐。

　　當(dāng)群眾“知心人”，搭群眾“連心橋”，做群眾“暖心事”，中核集團(tuán)自“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)全面啟動(dòng)以來，把學(xué)習(xí)黨史同為群眾辦實(shí)事、解難題結(jié)合起來，全系統(tǒng)齊發(fā)力，弘揚(yáng)和踐行奮斗幸福觀，秉承“核工業(yè)一家人”理念，切實(shí)關(guān)注并解決職工關(guān)切問題，建設(shè)“幸福中核”。

　　寓情于事建牢服務(wù)群眾“連心橋”

　　集團(tuán)總部率先貫徹落實(shí)工作要求，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建了“中核集團(tuán)總部”微平臺(tái)，開設(shè)“辦實(shí)事”專欄，以建立總部職工“心愿單”形式，定期收集總部各部門員工意見建議，幫助職工群眾解決工作生活上的難題；發(fā)出“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的倡議，號(hào)召總部及京區(qū)單位各級(jí)黨組織、廣大黨員聚黨心筑同心，辦實(shí)事解難題，積極投身到實(shí)踐活動(dòng)中去。綜合部切實(shí)解決職工需求，為總部職工提供電腦伸縮臺(tái)，緩解久坐疲勞，實(shí)現(xiàn)“健康”辦公。黨群工作部著力打造“幸福中核”，為京區(qū)廣大職工營(yíng)造良好文化氛圍，舉辦“書香中核·核你閱讀”讀書分享會(huì)，邀請(qǐng)第一艘核潛艇路上模式堆親歷者馬安國(guó)講述歷史故事。機(jī)關(guān)服務(wù)中心以“微服務(wù)”為抓手，辦小事、做實(shí)事，基于WeLink協(xié)同辦公平臺(tái)開發(fā)總部維修板塊，方便總部職工報(bào)修；組織對(duì)職工公寓開展集中安全專項(xiàng)檢查，當(dāng)場(chǎng)整改問題和隱患；集中碎紙時(shí)間、地點(diǎn)和范圍，為總部職工提供集中碎紙（非密）服務(wù)。

　　中核五公司開展“我為群眾辦實(shí)事惠民工程”，建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了3000余名職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。組織20名志愿者到金山體育中心開展新冠疫苗接種志愿服務(wù)，為金山區(qū)新冠疫苗接種提供保障工作。中核工程對(duì)通行班車、早高峰電梯運(yùn)行方案、異地補(bǔ)貼、科研項(xiàng)目評(píng)審及成果轉(zhuǎn)化、拓寬餐卡使用渠道等職工關(guān)心的具體事項(xiàng)進(jìn)行討論，明確責(zé)任部門，制定工作計(jì)劃和督辦機(jī)制。霞浦核電建立“我為群眾辦實(shí)事”工作臺(tái)賬，逐步解決“吃飯難、如廁難、上車難”等問題，把職工關(guān)切問題記在心頭。中核蘭鈾離退休職工服務(wù)中心提出能力體現(xiàn)“四方面”、走訪慰問“五到家”、服務(wù)工作“六個(gè)零”、來訪接待“七個(gè)一”、崗位要求“八做到”的“45678”工作標(biāo)準(zhǔn)，將工作人員集中到一樓服務(wù)大廳集中辦公，踐行“一站式辦理業(yè)務(wù)”和“老同志只跑一趟”的服務(wù)理念。

　　改善環(huán)境完善職工文化活動(dòng)設(shè)施建設(shè)

　　江蘇核電開展廠房安全隱患排查整治活動(dòng)，利用休息日排查廠房安全隱患、清理廠房衛(wèi)生、整頓現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施。三門核電建立公司人員績(jī)效工作室，強(qiáng)化人才培養(yǎng)和能力提升。福清核電優(yōu)化生活區(qū)道路，探索解決核電生活區(qū)、濱江小學(xué)觀溪校區(qū)周邊人車混行的問題，為公司職工及家屬安全出行帶來便利。中核中原建設(shè)各項(xiàng)目部用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)一線員工就餐、飲水、生活基礎(chǔ)設(shè)施等問題。中核陜鈾在主廠區(qū)外建設(shè)停車場(chǎng)，為外協(xié)單位及工作人員停放車輛提供便利，極大緩解車輛停放難的問題。新華發(fā)電和田事業(yè)部購(gòu)買安裝兩臺(tái)大型商用凈水器，并邀請(qǐng)施工隊(duì)伍清理引水池沉淀的泥沙，有效解決飲水用水難問題。

　　推進(jìn)民生福祉切實(shí)解決職工群眾后顧之憂

　　中國(guó)核建啟動(dòng)員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)保項(xiàng)目，完善員工福利保障體系，提高員工抵御大額醫(yī)療、重大疾病和意外傷害風(fēng)險(xiǎn)的能力。原子能院新建招待所餐廳及原子科學(xué)城生活區(qū)職工食堂正式投入使用，特設(shè)老年餐服務(wù)窗口，改善了廣大職工、家屬的用餐條件。中核集團(tuán)宣傳文化中心結(jié)合實(shí)際為員工排憂解難，根據(jù)中心青年職工反映的戶口、租房等問題，為員工提供集體宿舍；為中心4名職工完成落戶，外埠戶口6名職工辦理在京工作居住證等，切實(shí)解決員工工作、生活的后顧之憂。

　　中核工程啟動(dòng)2021年公司集體戶口且在京無房職工子弟入學(xué)就讀工作，解決有困難集體戶口職工子女小學(xué)入學(xué)問題。秦山核電跟蹤協(xié)調(diào)核電南苑幼兒園改建工作，解決員工子女上幼兒園難問題；開展《公租房管理》程序征求職工代表尤其是青年職工的意見建議；開展勞保用品員工滿意度調(diào)查；推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)，志愿者結(jié)對(duì)上門服務(wù)，解決員工后顧之憂。中核建中開通新區(qū)班車，極大地方便了職工的生活。中核興業(yè)打通群眾訴求通道，設(shè)置“書記開放日”，有效解決個(gè)人職業(yè)發(fā)展、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、疫情心理疏導(dǎo)等問題。聚焦員工身心健康，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、配備健身設(shè)備、組織籃球友誼賽，開展職業(yè)女性心理調(diào)適專業(yè)講座，組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。

　　中核檢修持續(xù)推進(jìn)所屬分公司屬地化建設(shè)，有效解決子女上學(xué)、屬地落戶等迫切問題；深圳分公司積極與屬地住建局溝通交流，主動(dòng)爭(zhēng)取政策資源，開展人才住房申請(qǐng)工作，有效緩解員工住房難題。

　　中核礦業(yè)科技工程管理部項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線，與家人聚少離多。因此，公司發(fā)布實(shí)施了新版《現(xiàn)場(chǎng)員工休假管理規(guī)定》，增加了員工與家人相處的時(shí)間，提高了員工的獲得感和幸福感。漳州能源搭建“晾衣陽(yáng)光棚”，解決員工“急難愁盼”的洗衣晾衣問題。并舉辦健康保險(xiǎn)講座，倡導(dǎo)員工踐行健康生活方式，科學(xué)配置家庭保險(xiǎn)。三門核電開展青年員工宿舍走訪、青年員工思想動(dòng)態(tài)座談、愛心助學(xué)、健康專題講座等活動(dòng)。中核二三總部園區(qū)建設(shè)并投入使用員工運(yùn)動(dòng)中心和員工文化中心，并在生活區(qū)新增兒童樂園，為職工子女提供娛樂場(chǎng)所；通過積極協(xié)調(diào)，霞浦項(xiàng)目部解決了21名員工子女的上學(xué)問題，幫助員工解決后顧之憂。(黨群工作部、各單位)